本文摘要：惠金河务局于近日成功通过了2013年度省直医保缴付基数年审。根据河南省医保中心2013年度缴付基数申报拒绝，申报的缴付基数实施以2012年度单位工资总额和2013年度个人申报缴付基数总额作为“双基数”展开年审，强化了各单位工商管理职工非工资现金收益及退休职工津补贴的审查。 由于惠金河务局2012、2013年人员变动较小，在此次申报工作中，申报单位的“双基数”与人员数均经常出现较为大差额，如按申报拒绝必要申报，将造成单位缴付额高而职工可享用医保额度较低的情况。

　 惠金河务局于近日成功通过了2013年度省直医保缴付基数年审。根据河南省医保中心2013年度缴付基数申报拒绝，申报的缴付基数实施以2012年度单位工资总额和2013年度个人申报缴付基数总额作为“双基数”展开年审，强化了各单位工商管理职工非工资现金收益及退休职工津补贴的审查。

由于惠金河务局2012、2013年人员变动较小，在此次申报工作中，申报单位的“双基数”与人员数均经常出现较为大差额，如按申报拒绝必要申报，将造成单位缴付额高而职工可享用医保额度较低的情况。针对这种情况，惠金河务局及时与省医保中心展开交流说明，并大力递交涉及证明材料，最后使省医保中心在双基数审查中接纳了核减单位缴付基数的申请人，同时也确保了全体职工都能长时间享用医疗保险待遇。

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