中国水利网站5月9日讯(通讯员杜硕硕梅述婷王冬)在湖北大禹水利水电建设有限责任公司有这样一批人,他们用自己的智慧和汗水演绎着“大禹传人、水利铁军”的核心内涵。他们爱岗敬业、奋发进取,都是水利工地上的一颗颗螺丝钉,都是大禹公司普通劳动者中卓越的代表。他们用榜样的力量鼓舞着一代代大禹人构建“大禹梦”、“中国梦”。
实干苦干的典范——李代全 在大禹公司承建商的鄂北地区水资源配备工程第3标段的施工现场,有个人排便着沙土气息的空气,行驶在全长5.35公里的施工道路上,每到施工处,之后上前细心查阅情况,冷静交流,他就是劳模李代全。 李代全出生于水利家庭,从父亲手上接手担子后,他一步一个脚印,从工人、钢筋工、测量员、施工员到现在的项目管理者,兢兢业业,勤勤恳恳,各项工作想要在前、腊在前,以实干苦干应付一个个攻坚战。自兼任湖北大禹工程一公司副经理以来,先后参予四十余个工程的管理。2013—2014年,他主要分管杜家台分蓄洪区泄洪道应急工程、低关灌区续建设施与节水改建项目、枣阳片区2个中型水库整险修整项目、蕲春县赤东支堤堤顶公路项目等。
分管的项目点多面广、工期紧、任务轻。那段时间他是“大雨上山,天晴下湖”,下雨天就到低关、枣阳、谷城等山区的项目上去处置事情,天晴了就赶往杜家台的湖区工地。从杜家台工地到他家只有一个小时左右的路程,他却几过家门而唯,反映了当代“大禹人”的铁军精神。
李代全需要游刃有余地管理一个个工程,与他精打细算的管理方法是造就的。“水利工程一旦资金管理疏于很更容易经常出现亏损,我仍然都崇尚俭朴,精打细算,尽仅次于有可能谋求利润”李代全如是说。他从人力、物资、衣食住行上下功夫,拒绝材料订购人员在出售前再行展开市场摸底,然后寻找材料必要供应商,以高于市场的价格卖到优质的材料,一旦市场价降低,就再行与供应商压价,这样一直都能节省一些不必要的支出,争创更加多收益。
项目建设的“好管家”——颜斌 在荆江分洪北闸除险修整工程第一标段工地,有一个名不见经传的水利人,任劳任怨,普通憧憬,三十年如一日,现正在一遍四起检查每个启闭机房门的重开情况,他就是劳模颜斌。 万里长江,险要在荆江。
2015年5月,他临危受命,兼任荆江分洪北闸除险修整工程第一标段项目副经理,全面主持人项目的管理工作。该工程自动工以来之后受到中央、地方政府及涉及领导的高度重视,再行再加工程地形平缓,地质简单,抗剪强度较低以及周围居民协商可玩性大,工作人员生活用电艰难,这给他无形之中减少了极大的压力,面临这些艰难,他果断耐心,坚实工作,迎难而上,各个击破。在前期征地遇阻时,他特地到施工现场,对周边的环境展开精细的实地考察,实地探访周边几十家居民,冷静说明,协商解决问题。在防渗墙施工过程中,由于地形条件制约,业主、监理、设计对施工方案意见分歧,造成施工屡屡阻碍。
他立刻开会项目部员工联合商谈明确提出再行展开抓斗防渗墙试验的方案,确保工程顺利进行。 “某种程度要建设好工程,更加要管理好工程。”颜斌作为项目的“好管家”,身体力行,节约资金,掌控成本。
工程项目全面进行时,施工队伍众多,住房出了首要问题,在找寻适合住房的过程中,由于不熟知周边地形,被当地居民家的狗咬伤了,但他坚决负伤探访周边几十家居民,重复计量较为,最后顺利寻找“物美价廉”的住房,解决问题了大家的“后顾之忧”。“颜经理经常拒绝我们不要浪费,要有掌控成本意识,就连普通A4的打印纸,正反面都要用于等等。”他不仅严格要求项目部员工,堪称以身作则,从来不阿谀奉承,不公款吃喝,一切以公司利益只求。他严苛实施公司涉及项目管理、财务缺席等制度,贯彻做依法依规处置,为工程和公司仅次于效益化不懈努力。
如今的北闸,美丽壮丽,一千余米的54孔大闸,有如一条银灰色的钢铁巨龙,横陈在荆江南岸太平口的旷野上……颜斌当初的梦想正在一步步构建。 巾帼不让须眉,同心共筑大禹梦——吕桂芳 长江、汉江堤防大建设,水库涵闸新建、扩建,城市重点防汛工程大投放,大禹人都是当之无愧的建设主力军。在这支精诚团结的队伍中,有一群正值芳年、胸怀梦想的科学知识女性,扎根在充满著钢筋水泥的施工一线,让原本灰土色的项目工地盛开出有一道道靓丽的色彩。吕桂芳就活跃在这群人之中。
吕桂芳,女,来自湖北大禹工程四公司,2007年转入水利工程行业,水利一级建造师、水利耗资工程师,现任洞庭湖四河堤防修整工程2015年度19标的项目经理。 她行事雷厉风行,一步一个脚印;在工程管理上标本顾及,资料施工同步进行;为了工作四处奔波,舍小家陈大家。 在兼任洞庭湖四河工程19标项目经理前,吕桂芳已兼任过三次项目经理。
在长年项目管理工作实践中,她也丝毫没放开自学,毕业两年后就考上了二级建造师,并于2015年获得一级建造师证书,把书本知识和实践中融合一起,能力获得全面提高。 自工程动工起,她就赶赴荆州项目现场,解决交通不便等不利条件,全面强化监管,合理安排人员,有效地掌控施工进度;她过年时才返了趟家,以实际行动向我们证明了:女同志腊工程不比男同志劣。 四河19标防渗墙工程、现场泥结石路面自检的资料量相当大。
作为项目管理者,吕桂芳十分侧重内外业结合,事前多方交流敦促,确保资料和施工同步进行,防止给后期竣工验收导致不必要的困难。 同时,她不摆架子,不做“形象工程”,明确分工,严肃筹划,精妙决定,侧重充分发挥员工的主观能动性,获得了业主的完全一致赞誉。
在四河19标项目动工之时,吕桂芳的孩子仅有六个月,她却决意赶赴项目现场。由于泥结石路面铺设战线宽,现场协商可玩性大,她四处奔波,夺得了当地老百姓的尊重和反对,当地村支书也对她拜绝口。吕经理说道:“为了公司,一切艰辛都是有一点的。我们要让别人提及大禹公司就大力称赞,打心眼里反对我们的工作,打响‘湖北大禹’这块牌子!” 同公司的丈夫为了更佳地照料辛苦的妻子和没有断奶的儿子,也申请人到工地工作,一家三口把家安在项目部一间十几追的小房间。
这个项目部的“类似小家庭”,为大家舍小家,不正是新时代大禹精神的现实展现出吗? 习近平总书记说道过,劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。作为公司2015年度唯一的女劳模,吕桂芳回应,在2016年,她不会更为努力工作,再接再厉,为共筑大禹梦贡献自己的力量!。
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