本文摘要：濮阳第一河务局安全性管理引进安全性心理教育为更佳的提升安全性生产管理水平，近日，濮阳第一河务局在举行的安全性管理培训班上引进了安全性心理教育。为更加有效地作好职工的思想教育工作和安全性教育工作，该局安委会大大拓宽安全性管理的视野和思路，引人注目以人为本，对《安全性心理学》、《人与工作》等书籍展开潜心自学糅合，并深入基层一线，理解职工的心理动态、心理特征、心理偏向等，把心理科学引进到安全性管理实践中之中。

濮阳第一河务局安全性管理引进安全性心理教育为更佳的提升安全性生产管理水平，近日，濮阳第一河务局在举行的安全性管理培训班上引进了安全性心理教育。为更加有效地作好职工的思想教育工作和安全性教育工作，该局安委会大大拓宽安全性管理的视野和思路，引人注目以人为本，对《安全性心理学》、《人与工作》等书籍展开潜心自学糅合，并深入基层一线，理解职工的心理动态、心理特征、心理偏向等，把心理科学引进到安全性管理实践中之中。在安全性教育培训班上，安全性生产技术人员通过播出的安全事故视频，从人的不道德本身和心理角度对再次发生的典型事故案例展开分析，并向职工讲解维持心理健康和事故心理介入的有关科学知识等，以转变职工不当的思维方式，避免影响安全性生产的心理状态。

通过在安全性生产管理中引进安全性心理教育，增进安全性生产管理中的制度制订、工作决定、事故分析、说服教育等工作更加具备针对性、科学性。使干部职工不但理解了影响生产安全性的心理因素，还学会了用心理学的方法思维生产安全性问题，提升安全意识，为安全性生产筑上了一道心理的防线。

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