小编成从安庆市社会保险事业管理局官网发布的《调整社会保险缴付基数的通报》了解到2018年7月至2019年6月安庆市社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。2019年安庆市工伤保险缴付比例行业基准费率分成八类，平均值基准费率0.75%，费用全部由用人单位分担，职工个人不缴付；一至八类行业工伤保险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2019年安庆市工伤保险缴付基数根据涉及规定和拒绝，该市从7月1日起调整当期（2018年7月-2019年6月）社会保险缴付基数，即按省统计资料部门发布的2017年全省非私营单位在岗职工月平均工资5660.58元继续执行。职工月缴付工资基数下限为16981.74元，上限为3396.35元。用人单位以职工工资总额为基数，职工个人以本人工资为基数交纳社会保险费。
当职工个人（企业人均）工资在全省上年度在岗职工平均工资60%--300%之间的，缴付基数随着用人单位工资总额和个人工资的有所不同而有所不同，是一个动态数据。职工个人（企业人均）交纳社会保险费的工资高于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%为基数计缴。2019年安庆市工伤保险多少钱用人单位可按自己的缴付基数除以缴付比例，计算出来费用。
根据用人单位上一参保缴付年度支缴亲率情况，工伤保险费率可在基准费率基础上展开浮动。至2019年4月30日起至，我省工伤保险费率以现行基准费率为基础上调50%。
上调费率期间，调整基准费率或实行浮动费率时，工伤保险费率以调整、浮动后的费率为基础上调50%，但不应下潜费率的用人单位，按下潜后的实际费率继续执行。事例：小张，每月工资一万，在一家互联网公司做到行政工作，公司必须为小张工伤保险递多少钱？互联网公司不属于高危行业，所以按照0.2%。所以公司必须交纳金额=缴付基数*缴付比例=10000*0.2%=20以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询安庆市社保中心。
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