本文摘要：一是抓好毕业生低收入工作。近三年，全市中职学生就业率为98.2%，对口就业率为80.11%，本地就业率为76.9%。 高职院校毕业生重复使用就业率为96.41%，专业对口就业率为78.10%，本地就业率84%，用人单位的满意度、毕业生对工作岗位的满意度皆持续提高。二是强化特色专业建设。近年来，共77个教研课题列为省级教育改革立项，省级以上品牌特色专业立项70个，省级以上精品资源课选入115门。

一是抓好毕业生低收入工作。近三年，全市中职学生就业率为98.2%，对口就业率为80.11%，本地就业率为76.9%。

高职院校毕业生重复使用就业率为96.41%，专业对口就业率为78.10%，本地就业率84%，用人单位的满意度、毕业生对工作岗位的满意度皆持续提高。二是强化特色专业建设。近年来，共77个教研课题列为省级教育改革立项，省级以上品牌特色专业立项70个，省级以上精品资源课选入115门。济南职业学院开办山东省高职院校唯一创意创业类专业(中小企业创业与经营)， 2018年该校学生在全国各类创意创业大赛取得一等奖49项。

三是切断职业教育下降地下通道。全市职业院校举行“3+2”高职本科全线贯通培育、“3+4”中职本科对口全线贯通分段培育、中高职“三二”变调专业点数约87个，12所驻济高职院校举行初中起点五年一贯制高职教育。四是深化产教融合。

全市各职业学校共计建设校内外实训基地2670个，竣工市级公共实训中心22一处，市级立项中职学校产教融合试点项目74个。五是强化学校文化建设。近5年，全市职业院校师生取得全国文明风采大赛一等奖170项。职业院校辈出一批“全国美丽中职生”，多名中职毕业生选入团中央“彩虹人生——努力奋斗的青春最美丽”全国宣讲团。

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