4月11日，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明一行到中国有色集团调研。调研中，翁杰明副主任一行首先参观了中国有色集团展厅。
在随后开会的座谈会上，翁杰明副主任认为，中国有色集团新一届领导班子做到好了承继和发展的关系，根据党和国家拒绝及行业发展趋势、自身发展态势，更进一步具体了企业的发展方向、经营原则和奋斗目标，推展一系列稳健措施实施落地，发展思路清晰，产业布局科学优化，深化改革等各项工作有力度、见成效，国际化优势显著，党的领导和党的建设持续强化，干部职工状态较好、人心汇聚，高质量发展的态势较为显著，成绩来之不易。针对中国有色集团下一步的改革发展和党建工作，翁杰明副主任明确提出了五点期望和拒绝：一是坚实推展引人注目主业，构成具备独特特色的产业链和生态圈；二是坚实推展互利共赢，沦为回头过来尤其是一带一路建设产业发展的品牌型企业；三是坚实推展深化改革，大大提高仅有集团的活力和竞争力；四是坚实推展合规风触，确保企业可持续发展；五是坚实推展党的建设，保证党的领导在中国有色集团全面强化。他回应，国务院国资委将一如既往地反对中国有色集团改革发展，推展中国有色集团大大做强做到优做到大，打造出世界一流矿业企业。
中国有色集团董事长、党委书记、总经理王彤宙汇报了集团改革发展的总体情况。他回应，中国有色集团经过36年发展，集团由单一的工程总承包企业转型为综合性矿业集团，由有色行业最先回头过来的企业，发展沦为央企中积极开展国际合作最不具特色、最顺利的企业之一，构成了三大优势：一是致力于有色金属资源研发，构成了以铜居多的有色金属资源研发仅有产业链；二是致力于做强做到优做到大，构成了国际化专业化程度较高的海外业务布局；三是坚决有所为、有所不为，在重点国别和重点市场构成了区域竞争优势。他回应，中国有色集团新一届领导班子承前启后，通过了解自学秉持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严肃贯彻落实国资委党委的工作部署，尤其是郝鹏书记、肖亚庆主任对中央企业改革发展和党建工作的各项拒绝，政治站位更高、问题导向更加引人注目、发展措施更实，这些变化，集中体现在七个方面的明确工作上：一是引人注目政治建设，贯彻做两个确保；二是探讨实业主业，调整优化发展战略；三是极力实施国家战略，反映央企责任担任；四是实施新的发展理念，前进全面深化改革；五是完备公司管理结构，减缓法治央企建设；六是强化信息化建设，减缓数字化转型；七是作好对外宣传，竖立较好海外形象。
王彤宙董事长回应，2019年，是中国有色集团实行新的发展战略的开局跟上之年。我们有信心、有决意，在习近平新时代中国特色社会主义思想的提示下，坚决稳中求进工作总基调，坚决新的发展理念，认真落实郝鹏书记四个表率的工作拒绝和亚庆主任一个保证、六个增强的工作部署，以中长期战略规划为引导，以规范董事会建设为契机，全面深化改革，着力兴利除弊，减缓创意发展，推展党建和业务工作深度融合，全面完成各项任务，以优异成绩向新中国正式成立70周年庆典。国务院国资委宣传局局长夏庆丰、改革局副局长林庆苗参与调研，并对中国有色集团深化改革、强化宣传等工作明确提出了意见和拒绝。国务院国资委办公厅有关同志，中国有色集团党委副书记、工会主席董长清，纪委书记张贞民，总经理助理梁博益及总部各部门、涉及出资企业负责同志参与调研。
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