1月6日上午，省教育厅在机关开会直属中职学校领导干部供职宣告大会。省教育厅党组书记、厅长、省委教育工委书记黄红武，省教育厅党组成员、副厅长陈国龙，省教育纪工委书记、驻省教育厅纪检组组组长巫文通出席会议并讲话。
省教育厅直属中职学校领导班子全体成员、部分机关处室负责人参与会议。陈国龙主持会议，并宣告供职要求。
黄红武认为，本次干部调整基于三点考虑到：一是配上优配强领导班子，着力配备不懂教学、不会管理的杰出年轻干部，更进一步优化班子结构。二是设置党委副书记兼任纪委书记岗位，增强党组织在中职学校政治核心作用，实施党风廉政建设主体责任。三是前进轮岗交流制度，多岗位磨练干部，增进干部茁壮成才。
黄红武对强化中职学校领导班子建设明确提出了五点期望和拒绝：一是忠诚理想信念，强化四个意识，坚决社会主义办学方向，实施立德树人根本任务；二是强化担任意识，凝心聚力寻求学校发展；三是强化民主决策，团结一致协作，营造干事创业良好氛围；四是真抓实干，努力提高办学治校水平和能力；五是增强内部监管，争做廉洁勤政表率。黄红武回应，厅党组今后将更为注目厅属中职学校领导班子和事业发展，反对学校改革创新、做到大做到强劲，沦为我省中职学校改革的试验田和排头兵。
巫文通拒绝，厅属中职学校领导班子要充分认识强化学校党风廉政建设的重要性，学校主要领导要全力支持纪检工作，班子全体成员要联合撑起从严治党的政治责任。陈国龙在会议总结时特别强调，厅属中职学校领导班子要谈大局、谈发展、谈团结一致、讲学习、谈底线，将思想认识统一到厅党组部署上来，抓好学校内涵建设，做强学校特色，竖立一批品牌。
本次会议既是宣告干部供职会议，也是省教育厅领导与学校领导干部的一次集体谈天谈话，起着了统一思想、希望鞭策起到，主动适应环境职业教育改革发展的新拒绝。本次干部调整牵涉到5个厅属中职学校14名领导干部，其中，达龄卸任1人，轮岗交流5人，新的提任8人，基本配齐配上好中职学校领导班子，有效地提高了班子结构，为学校前进事业发展奠下了良好基础。
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