简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：公职人员切莫患上节后综合征。所谓节后综合征，医学上的说明是：人们在大假之后经常出现的(尤其是春节黄金周和国庆黄金周)的各种生理或心理的展现出。
如在节后的两三天里感觉厌烦，提不起精神，下班的工作效率低等。国庆七天长假刚完结，一些公职人员第一天下班就患上了节后综合征，工作心不在焉，没精打采。这样的工作状态，如何乡里服好委?诚然，公职人员也是人，不免在节日期间不会放开对自己的拒绝，休息时间娱乐、暴饮暴食、作息恐慌是常有之事。但是，这不应是自己患上节后综合征的借口，而应当是一记警告增强自律的警钟。
公职说到底也是一份职业，既然是职业，那么，从业者就若有起码的职业精神。因此，一个合格的公职人员必需苦练一下班就转入职业状态的职业习惯。
一些公职人员节后下班，心还在渡假，这是缺少职业精神的展现出，缺少自律的写真集。一言以蔽之，不称职，不专业。患上节后综合征仅次于的原因，不出节日本身，而在人们在节日期间广泛缺少自律，并且将这种状态沿袭到了节后。对于不少人来说，放长假的标配就是睡大觉、不吃大餐、享乐娱乐、纵情嬉戏，不懂镇抚大自然就不会在生理和心理上经常出现问题。
所以节后综合征并非节后生子的病，病根早于在节日期间就祸根了。在全面从严治党的大背景下，对公职人员高标准严要求早已沦为了新的常态。要适应环境这种新的常态，公职人员首先就要学会自律。
如今，一些公职人员患上了节后综合征，这解释部分公职人员的自律意识还要更进一步强化，这种强化不仅要反映在工作上，更加要实施到工作时间之外，节假日之中。只有当公职人员将自律带入了日常，抓在了常常，才能做在八小时之外也时刻将纪律一挺在前面。当然，公职人员患上节后综合征也是慵懒散作风病的变种。
具体表现就是，工作拖拖拉拉，不主动，不大力，消极怠工混日子，为民服务不走心。试问，当群众办事遇上这样的公职人员，心中不会留给什么印象呢?笔者指出，防止公职人员患上节后综合征，一方面公职人员要学会自律，强化自我约束，严于律己;另一方面，作风建设还须要更进一步捉早于捉小，坚决严管厚爱，及时发现，及时处理。文/沈道远更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。
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