本文摘要：近日，厦门市实施《关于反对中等职业教育发展的若干意见》，具体在中职学校总编成内设置10%比例的特聘教师岗位，吸取行业企业具备非常丰富实践经验的高级职称专业技术人员和高级技师，以及在全国职业院校技能大赛指导学生荣获一、二等奖的指导教师兼任专业课、进修指导教师。据报，厦门市教育主管部门将强化全市中等职业学校短缺急需人才情况的搜集汇总，并根据市委组织部和市公务员局的拒绝请示短缺急需人才计划。

近日，厦门市实施《关于反对中等职业教育发展的若干意见》，具体在中职学校总编成内设置10%比例的特聘教师岗位，吸取行业企业具备非常丰富实践经验的高级职称专业技术人员和高级技师，以及在全国职业院校技能大赛指导学生荣获一、二等奖的指导教师兼任专业课、进修指导教师。据报，厦门市教育主管部门将强化全市中等职业学校短缺急需人才情况的搜集汇总，并根据市委组织部和市公务员局的拒绝请示短缺急需人才计划。对合乎转入中等职业学校短缺急需人才补足目录条件的特聘教师，将融合岗位特点，使用公开发表考试和考核结合的办法聘用入编，由市公务员局等主管部门和聘用单位的组织实行。

据介绍，厦门将逐步建立健全高技能人才到中等职业学校在教的制度，提升持有人非教师系列专业技术资格证书或职业资格证书的教师比例。同时，力争今年全市中等职业学校专业教师中双师型教师的比例约50%以上。厦门将同时更有一批能工巧匠到中职学校任兼职教师，反对中等职业学校面向企事业单位聘用专业技术人才、能工巧匠兼任全职专业教师。对合乎中等职业学校短缺急需人才补足目录条件同时又无法聘用入编的兼职教师，经学校申请人，同级主管部门审查并报同级财政、教育及公务员（人事）等部门审核后，由同级财政不予必要定额补助金，列为年度财政预算。

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