本文摘要：山东省淄博职业学院有1000多名学生退出绝佳的假期，寒假期间在企业参与顶岗进修，磨练空战技能，为月走上工作岗位做到打算。我是学机电的，这次在公司主要是做到数控加工。以前在学院的实训车间也做到过，但企业的规模更大、生产性更加强劲。 正在山东东星表业有限公司进修的该校机电工程学院学生蒋欢欢今年就要毕业了，她说道想要抓紧时间磨练一下，谋求能提早胜任工作。东星表业人力资源部负责人张秀霞说道：这些学生的基本功很坚实，通过顶岗进修几乎可以超过岗位必须。

山东省淄博职业学院有1000多名学生退出绝佳的假期，寒假期间在企业参与顶岗进修，磨练空战技能，为月走上工作岗位做到打算。我是学机电的，这次在公司主要是做到数控加工。以前在学院的实训车间也做到过，但企业的规模更大、生产性更加强劲。

正在山东东星表业有限公司进修的该校机电工程学院学生蒋欢欢今年就要毕业了，她说道想要抓紧时间磨练一下，谋求能提早胜任工作。东星表业人力资源部负责人张秀霞说道：这些学生的基本功很坚实，通过顶岗进修几乎可以超过岗位必须。

近几年，有不少淄博职业学院的毕业生在公司早已踏上中层领导岗位，他们通过改良生产工艺，给企业带给了更大的效益。据理解，为了让学生的实际能力与岗位市场需求零距离接入，淄博职业学院从大一下学期开始之后的组织学生轮流到企业参与顶岗进修，认识现实生产，感觉先进设备管理理念，拒绝接受企业文化熏陶，通过工学交错，增进理论知识与实践中技能的有机融合。

同时，通过创建职教集团增进校政企深度融合，根据必须把课堂搬入企业、把工厂引入学校，由企业专家和学校教师联合教学，有效地提升了学生的低收入竞争力和发展潜力。

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