桌上有则旧闻，说道的是去年12月，《人民日报》刊登国家电网公司舒印彪董事长署名文章，《坚定不移强化企业党建，做强做到优做到大国家电网》，旗帜鲜明地发展壮大国家电网公司，强化国有企业对党建工作部署，构筑国网文化价值维度，希望把国家电网公司建设沦为习近平总书记明确提出的六个力量。至今读书来，依然振奋人心，振耳发聩，意气风发，意犹未尽。
世界500强劲企业文化价值也阐释，那些需要持续茁壮的公司，尽管他们的经营战略和实践中活动总是大大适应环境着外部变化的世界，却始终保持着恒定恒定的企业文化、核心价值观和基本目标，无人反映以人为本、服务社会、团结互助、精益求精的价值观念和思想，以大力发展天下为己任，在服务社会的过程中与构建个人价值不谋而合，具备历久弥新、长盛不衰的广泛价值。我们告诉，国家电网有自己独有的一整套企业文化，它的统一价值理念就是要大力弘扬希望打破、执着卓越的企业精神，全面强化企业伦理道德建设，将公司核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业愿景和企业理念，跨越于公司各层级、各单位，构成公司上下联合的思想认识和完全一致的价值倾向。
其中还包括有公司愿景、公司宗旨、公司愿景、企业精神和核心价值观。在国网企业文化框架下，推展企业综合实力、创新能力、价值创造力、品牌影响力持续提高，在世界500强劲中的名列已升到第二位。
沦为党和国家最可信赖的依赖力量；沦为贯彻执行党中央决策部署的最重要力量；沦为秉持新的发展理念、全面深化改革的最重要力量；沦为实行回头过来战略、一带一路建设等根本性战略的最重要力量；沦为发展壮大综合国力、增进经济社会发展、确保和提高民生的最重要力量。由此，国家电网的核心能力第一不应是企业文化价值观，这是一种既抽象化又明确的精神执着。
只有与时俱进、减缓发展，不断加强公司党的建设，才能构筑企业文化扎根于心，才能大大做强做到优做到大国家电网，进而希望创立世界一流电网、国际一流企业，为构建两个一百年奋斗目标和中华民族最出色兴起中国梦做出新的贡献。
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