万家教育频道11月22日报导 日前关于“大学生录公务员实属人才浪费”的议论声音不绝于耳。赶着2014年国考将要开考的契机，万家教育频道小编随机专访了一些国试题与国考专家的观点，他们得出的答案耐人寻味。
安徽亳州试题刘某直言：“什么是浪费？我自己乐意就不实在浪费。”而毕业于中科大的公考专家杨老师则指出，大学生不录公务员也是一种人才浪费。大学生录公务员是不是人才浪费？（图片源于网络）刚刚毕业大学生：什么是浪费？我自己乐意就不实在浪费丁某毕业于安徽大学江淮学院，自身综合素质很高的她曾多次寻找一份不俗的工作，福利待遇比较平稳，自己讨厌领导也比较满意。
2014年国考的招生简章还并未出来，然而丁某就与同事一起请辞打算国考。问到丁某请辞参与国考的原因，她大笑言：“工资低，福利好。”与丁某一起请辞的刘某是安徽亳州人，家境不俗且工作能力也很强，在原单位有相当大的发展空间。
“我男朋友是公务员，公务员住房公积金很高。”刘某录公务员的理由与丁某如出一辙。刘某与丁某一样毕业于大学，对于大学生录公务员实属人才浪费之说道并不赞成：“什么是浪费？我自己乐意就不实在浪费。”已毕业大学生：早已是事业单位在编人员 仍然努力奋斗在国考的路上阜阳试题小雪早已考取了事业单位，且她工作的第一年就跟上十年一次的加薪，工资及福利待遇是众多同学中较好的。
但是最近几天她总是在QQ上发心情，谈起得比鸡早于睡得比狗晚，问到原因方知其在打算国考。像小雪这种已是事业单位在编人员却不时努力奋斗在国考路上的试题很多。就曾报导过32岁妈妈着迷“国考”宁愿做到“范进”，3年录4次公务员，分娩时也学好到深夜订正。
面临“如果这次没考取怎么办?”的担忧，这位妈妈斩钉截铁地说道：“那就像范入一样，一次考不中就多录几次。公务员的入学年龄下限是35岁，我就考到35岁，录到无法录为止。
”虽说公务员收益并远比很高，但公务员社会地位低，工作平稳体面，完善的福利待遇让人讨厌，还有工资外的“灰色收入”与“三公”消费令人眼红。有数工作的社会人员都趋之若鹜，更何况遭遇最无以低收入季的大学毕业生。面临如此环境，有人车站出来说道大学生录公务员是一种资源浪费。特别是在是那些不缩专业，专科以上学历就可录取的岗位，总是更有很多的本科生甚至研究生录取。
这更加激化了大学生录公务员是资源浪费的众说纷纭。安徽公考专家则指出，这种说道之所以不会产生，是因为大家对公务员的理解过于了解。
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